Stadtsparkasse München sucht neue Führung für den Vorstandsservice
Die Stadtsparkasse München sucht eine neue Leitung für den Bereich Vorstandsservice innerhalb der Direktion Unternehmensentwicklung. Die Position umfasst die administrative Betreuung des Vorstands und fungiert als zentrale Schnittstelle für den Vorstandsvorsitzenden. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 23 Milliarden Euro bleibt die Bank eine prägende Kraft im Münchner Finanzsektor.
Die Stelle ist mit weitreichenden Aufgaben verbunden, darunter die Leitung des Vorstandssekretariats sowie die Koordination unternehmenspolitischer Angelegenheiten. Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat übernimmt zudem die Funktion der Hauptansprechpartnerin bzw. des Hauptansprechpartners für den Vorstandsvorsitzenden und sorgt für reibungslose Kommunikation sowie operative Unterstützung.
Mit der Führung eines neunköpfigen Teams erfordert die Position ausgeprägte Führungsqualitäten, um Eigenverantwortung und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg zu fördern. Bewerber:innen sollten ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Jura sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen. Sozialkompetenz und die Fähigkeit, komplexe Organisationsstrukturen zu durchdringen, sind unverzichtbar.
Die Stadtsparkasse München bietet ein attraktives Paket, das flexible Arbeitszeiten, vergünstigte Wohnoptionen und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst. Mitarbeitende profitieren zudem vom dichtem Filialnetz der Bank, individuellen Beratungsleistungen und einer preisgekrönten Digital-Banking-Plattform.
Die Leitung des Vorstandsservice nimmt eine Schlüsselfunktion bei der Unterstützung der strategischen Ausrichtung der Bank ein. Mit einer starken Marktposition und einem umfassenden Leistungsangebot für Mitarbeitende strebt die Stadtsparkasse München eine Persönlichkeit an, die Effizienz und Zusammenarbeit auf höchstem Niveau vorantreibt.
