Erfurt verhandelt sechsstellige Abfindung mit entlassenem Mitarbeiter Guy Montavon
Tim Keller
Erfurt verhandelt sechsstellige Abfindung mit entlassenem Mitarbeiter Guy Montavon
Ein langjähriger Rechtsstreit zwischen der Stadt Erfurt und dem ehemaligen Mitarbeiter Guy Montavon könnte bald einer Lösung zugeführt werden. Die Verhandlungen über einen außergerichtlichen Vergleich haben Fortschritte gemacht – aktuell wird eine mögliche Einigung im mittleren sechsstelligen Bereich diskutiert.
Montavon war vor mehr als zwei Jahren fristlos entlassen worden, nachdem die Stadt ihm Machtmissbrauch und sexuelles Fehlverhalten vorgeworfen hatte. Diese Vorwürfe konnten jedoch vor Gericht nie bewiesen werden.
Ein Schlichtungsverfahren Mitte März brachte beide Seiten an den Verhandlungstisch. Der vorgeschlagene Vergleich sieht vor, dass Montavon seine Klage auf Wiedereinstellung zurückzieht – im Gegenzug würde er eine finanzielle Entschädigung erhalten, die vor allem ausstehende Gehaltszahlungen abdecken soll. Die Verhandlungen stockten jedoch, als Montavon eine zusätzliche Forderung stellte, was bei Stadtvertretern auf Frustration stieß.
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Bürgermeister Andreas Horn (CDU) informierte den Ältestenrat der Stadtverordnetenversammlung vergangenen Donnerstag über den Stand der Dinge. Sollte der Stadtrat den Bedingungen zustimmen, könnte die Vereinbarung bereits im Mai unterzeichnet werden. Kommt es zu keiner Einigung, wird der Fall im September vor dem Erfurter Arbeitsgericht weiterverhandelt.
Die Vergleichssumme bleibt im mittleren sechsstelligen Bereich, wobei der Großteil der Zahlung auf rückständige Gehälter entfällt. Eine Entscheidung des Stadtrats im Mai wird zeigen, ob der Streit beigelegt wird oder der Rechtsweg erneut beschritten werden muss.
