Inderin nach einem Tag im Münchner Start-up entlassen – und löst Debatte aus

Inderin nach einem Tag im Münchner Start-up entlassen – und löst Debatte aus

Kaajal Tekwani, eine Inderin, zog für ein Praktikum bei einem Münchner Start-up in die Stadt – und wurde noch am ersten Tag im Büro entlassen. Der Vorfall hat seitdem eine breite Debatte über die Herausforderungen von Auslandspraktika und die Arbeitskultur in Start-ups ausgelöst.

Tekwani war für die kurzfristige Stelle nach München umgezogen, in der Erwartung einer professionellen Chance. Stattdessen erlebte sie eine sofortige Kündigung: Das Unternehmen begründete dies mit mangelnder Teamkompatibilität, fehlendem Fachwissen auf Senior-Ebene und Bedenken hinsichtlich ihrer Pünktlichkeit. Obwohl sie während der Remote-Phase des Praktikums ihre Aufgaben erfolgreich erledigt hatte, erhielt sie scharfe Kritik und unhöfliche Nachrichten von Kollegen.

Später übernahm das Unternehmen zwar ihre Reise- und Unterkunftskosten, doch Tekwani beschrieb die Erfahrung als emotional und finanziell belastend. Als Reaktion teilte sie ihre Geschichte in einem Video, das schnell viral ging. Viele Zuschauer fragten sich, ob ihre Behandlung auf größere Probleme hinweist, mit denen indische Fachkräfte im Ausland konfrontiert sind. Andere warnten davor, pauschal alle deutschen Arbeitsplätze über einen Kamm zu scheren.

Tekwani riet später anderen davon ab, für kurzfristige Start-up-Praktika ohne klare Verträge, faire Bezahlung und definierte Erwartungen umzuziehen. Einige Kommentatoren wiesen darauf hin, dass die deutsche Regierung aktiv indische Talente anwirbt – ihr Fall sei daher möglicherweise nicht repräsentativ. Dennoch hielt die Diskussion über die Start-up-Kultur und internationale Praktika an.

Der Vorfall lenkte die Aufmerksamkeit auf die Risiken von Auslandspraktika, insbesondere in schnelllebigen Start-ups. Obwohl Tekwani ihre Ausgaben erstattet bekam, hinterließ die Erfahrung bei ihr tiefe Spuren und löste eine breitere Debatte aus. Im Mittelpunkt steht nun die Frage, wie junge Berufstätige Chancen im Ausland besser bewerten können, bevor sie sich für einen Umzug entscheiden.