NORMA startet 2025 mit Rekordzahl an Auszubildenden in die Zukunft
Discounter NORMA begrüßt 2025 die größte Auszubildendengeneration seiner Geschichte
Das in Nürnberg ansässige Unternehmen wird im kommenden Jahr seine bislang größte Gruppe an Nachwuchskräften willkommen heißen. Die neuen Auszubildenden beginnen ihre Tätigkeit entweder am 1. August oder am 1. September. Diese Erweiterung ist Teil des kontinuierlichen Engagements von NORMA, zukünftige Fach- und Führungskräfte für seine rund 1.500 Filialen in Deutschland, Österreich, Frankreich und Tschechien auszubilden.
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Um den Berufsanfängern den Einstieg zu erleichtern, veranstaltete NORMA „Welcome Days“, die sie mit den Werten und der Unternehmenskultur vertraut machen sollen. In Fürth umfasste das Programm ein gemeinsames Brunch, Teambuilding-Aktivitäten sowie Führungen durch Lager und Filialen. Zudem wurden besonders erfolgreiche Absolventen früherer Jahrgänge im Rahmen der Feierlichkeiten geehrt.
Das Unternehmen legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Die Auszubildenden erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung: im ersten Jahr 1.300 Euro monatlich, im zweiten 1.400 Euro und im dritten 1.500 Euro. Hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Neben den finanziellen Anreizen bietet das Programm praxisnahe Ausbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. NORMA verfolgt damit das Ziel, den Nachwuchs mit den Fähigkeiten auszustatten, die für eine langfristige Karriere im Unternehmen erforderlich sind.
Mit der Rekordzahl an Auszubildenden im Jahr 2025 setzt NORMA weiterhin auf die Förderung seiner Belegschaft. Der strukturierte Onboarding-Prozess und die attraktiven Konditionen unterstreichen den Fokus auf Talententwicklung. Die Initiative kommt sowohl dem Wachstum des Unternehmens als auch der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter zugute.
