09 May 2026, 00:18

Munich Re setzt auf neue Führungskräfte für digitale Wende und operative Stärke

Blauer Hintergrund mit weißer Schrift und Logo, das besagt: "Präsident Biden spart Millionen von Amerikanern, die durch das Affordable Care Act versichert sind, jährlich 800 USD an Krankenversicherung."

Munich Re setzt auf neue Führungskräfte für digitale Wende und operative Stärke

Munich Re Group kündigt wichtige Wechsel in der Führungsetage an – mit Fokus auf digitale Transformation und operative Umstrukturierung. Das Unternehmen hat neue Führungskräfte berufen, um die IT-Strategie und Versicherungsgeschäfte voranzutreiben. Die Übergaben sollen in den kommenden Monaten schrittweise erfolgen.

Peter Bauer wird am 15. Februar 2024 in den Vorstand der Munich Re Group eintreten und dort die Position des Chief Information Officers (CIO) übernehmen. Er bringt umfassende Erfahrung in digitaler und unternehmerischer Transformation mit, insbesondere im Gesundheitswesen und in der Krankenversicherung. In seiner neuen Rolle wird er strategische IT-Wachstumsinitiativen leiten, darunter die Modernisierung veralteter Systeme sowie den Ausbau von Plattformarchitekturen, Datensicherheit und künstlicher Intelligenz.

Markus Schüller hat am 1. Januar 2025 die Leitung der IT übernommen und ist nun für sieben IT-nahe Abteilungen verantwortlich. Er spielt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung der Gruppe und hat sich enthusiastisch gezeigt, digitale Prozesse für Mitarbeiter und Kunden zu optimieren.

Unterdessen hat Sebastian Hartmann die Verantwortung für die Bereiche Service, Krankenversicherungsoperationen und -leistungen sowie Lebens- und Sachversicherungen übernommen. Seine Berufung stärkt die operative Führung des Unternehmens in zentralen Versicherungssparten.

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Dr. Lohmöller wird zum 31. März 2025 aus dem Vorstand und der Geschäftsführung ausscheiden. Bis dahin bleibt er der Munich Re Group als Berater erhalten und behält seine Position im Beirat des InsurTech Hub Munich bis zum Ende seines Vertrages bei.

Die Führungsumbesetzungen unterstreichen den Kurs der Munich Re Group hin zu digitaler Innovation und operativer Effizienz. Während Bauer, Schüller und Hartmann jeweils Schlüsselfunktionen übernehmen, sorgt der geordnete Übergang von Dr. Lohmöller für Kontinuität in den Beratungsrollen bis zu seinem Abschied im nächsten Jahr.

Quelle