1. Inklusive Jobmesse in der Region ein voller Erfolg
1. Inklusive Jobmesse in der Region ein voller Erfolg
Inklusive Jobmesse in der Region ein voller Erfolg
Das offizielle Internetportal der Stadt Landshut, der Kreisstadt von Niederbayern.
- Mai 2025
Die Inklusive Jobmesse in Landshut lockte über 300 Besucher:innen und 25 Unternehmen in die Ergoldinger Bürgerhalle. Die Veranstaltung, die sich für Beschäftigungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen einsetzt, war kurz nach Öffnung der Türen gut besucht. Lokale Verantwortliche und Behindertenverbände initiierten die Messe, um Barrieren auf dem Arbeitsmarkt abzubauen.
Die Behindertenbeauftragten Carolin Voelkner von der Stadt Landshut und Linda Pilz vom Landkreis Landshut organisierten die Messe gemeinsam. Unterstützung erhielten sie vom Runden Tisch Inklusion am Arbeitsplatz. Landrat Peter Dreier und Oberbürgermeister Alexander Putz übernahmen die Schirmherrschaft, während Angelika Reinl und Susanne Schmid als Behindertenbeauftragte für Stadt und Landkreis fungierten.
Auf der Veranstaltung rief Holger Kiesel, der Behindertenbeauftragte der Bayerischen Staatsregierung, die Unternehmen dazu auf, sich auf die Fähigkeiten der Bewerber:innen statt auf deren Einschränkungen zu konzentrieren. Ministerialdirigent Karl-Heinz Arians unterstrich in seiner Ansprache die Bedeutung inklusiver Einstellungspraktiken. Auf der Messe präsentierten sich Behörden, Unternehmen und Bildungsträger, die über Arbeitsmöglichkeiten informierten und Fragen beantworteten. Landrat Dreier betonte den Wert persönlicher Gespräche und eines engagierten Einsatzes für mehr Inklusion. Der Erfolg der Veranstaltung spiegelte das wachsende Interesse wider, Arbeitsplätze für alle zugänglich zu gestalten.
Die hohe Besucherzahl zeigte den Bedarf an inklusiven Beschäftigungslösungen. Mit 25 Ausstellern und Hunderten von Teilnehmenden bot die Messe direkte Kontakte zwischen Arbeitssuchenden und potenziellen Arbeitgebern. Die Organisator:innen planen, diesen Schwung für künftige Initiativen zur Förderung von Inklusion am Arbeitsmarkt zu nutzen.
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